General

Le Groupe INSA s'est associé au Shift Project pour faire de la problématique climat-énergie un enjeu structurant de son offre de formation. 

L’équipe projet  du Shift est engagée dans une collaboration de 8 mois avec les équipes pédagogiques de 13 établissements. 

L’objectif est d'intégrer les enjeux climat-énergie de manière cohérente sur les 5 ans de formation proposés par les établissements du Groupe. La démarche du Groupe INSA sera un cas d’étude partagée en continu avec le monde de l’enseignement supérieur français afin d’engager les autres établissements à lancer des initiatives similaires.

Afin de répondre à ce besoin de montée en connaissance des parties prenantes et de construction d’un premier référentiel de compétences/connaissances, le Shift organise des webinaires sur les grands thèmes sur des thèmes en lien avec les enjeux socio-écologiques.
Plus que des conférences, il s’agit d’interroger les grands experts de ces questions sur trois volets :
• Fournir à l’audience une compréhension générale de la problématique en question
• Développer un ou plusieurs aspects scientifiques
• Proposer un panel de compétences et de connaissances à intégrer dans la formation d’ingénieurs INSA.

Le RAPPORT INTERMÉDIAIRE du Shift Project ainsi que le webinaire de présentation du référentiel (première heure de la vidéo) sont disponibles ici:

https://theshiftproject.org/article/rapport-intermediaire-former-lingenieur-du-xxie-siecle/